Татьяна Борисовна Исаева – заместитель главы администрации Ленинского района по вопросам внутренней политики. В ее ведении кадровая политика администрации, кадровое обеспечение муниципальных выборов и оказание содействия в реализации полномочий избирательных комиссий. Она координирует и контролирует отделы муниципальной службы, юридический, по труду, руководит деятельностью советов, комиссий, штабов, определенных главой районной администрации. Обеспечивает взаимодействия главы администрации с управлениями Пенсионного фонда, опеки и попечительства, отделом ЗАГС, редакцией газеты «Амурская нива», проводит инвестиционную политику по курируемым направлениям. И это только часть из массива должностных обязанностей заместителя, в этом отчете решено отразить те направления, которые представляют интерес для широкого круга читателей газеты.

Отдел по взаимодействию с правоохранительными и пограничными органами исполняет, помимо других задач, организационные и материально-технические мероприятия, которые обеспечивают деятельность комиссий, работающих в муниципальном образовании, - антитеррористической, антинаркотической межведомственной по профилактике правонарушений,  по содействию в защите госграницы РФ на территории района.

За отчетный период  проведено 4 заседания. В состав комиссии вошли представители администрации района, руководители силовых структур, руководители организаций и предприятий, задействованные к антитеррористической деятельности.

В соответствии с Уставом муниципального образования и в  целях обеспечения  безопасности  населения от террористических угроз  и  иных проявлений  терроризма,  действует муниципальная ведомственная целевая программа «Профилактика     терроризма    и экстремизма   на   территории   муниципального   образования   «Ленинский муниципальный район» на 2013 - 2014 годы».

Заседания антинаркотической комиссии проводятся на плановой основе под председательством главы администрации муниципального района. В ее состав вошли представители здравоохранения, образования, молодежной политики, культуры, районного отделения федеральной службы безопасности, МОМВД России «Ленинский» и представитель федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков.

В 2012 году на заседаниях антинаркотической комиссии рассмотрено девять вопросов, касающихся реализации Стратегии государственной антинаркотической политики. На особом контроле стоит вопрос уничтожения дикорастущей конопли.

 Согласно решений комиссии и утвержденных планов мероприятий, главами администраций сельских поселений совместно с сотрудниками правоохранительных органов МОМВД России «Ленинский», службы по ЕАО РУФСКН РФ по Хабаровскому краю проводились работы по уничтожению дурмана на территории поселений. Выполнение работ производились ручным, механическим, химическим способами в установленном порядке.

Проводится также учет потребляющих наркотические средства, ежемесячно проходит проверка указанной категории лиц по месту жительства для предупреждения совершения ими повторных преступлений и правонарушений.

Всего же на проведение мероприятий по уничтожению дикорастущей конопли выделены денежные средства из областного бюджета в сумме 122875 рублей и гербицид «Торнадо» в объеме 50 литров, которые распределены между сельскими поселениями муниципального района. Все израсходовано в полном объеме.

Заседания межведомственной комиссии по профилактике правонарушений  также проводятся на плановой основе под председательством заместителя главы администрации. В состав  комиссии вошли руководители

отделов здравоохранения,   образования,   социальной   защиты   населения, молодежной политики, культуры  и другие.

Одним из важных направлений является работа по предупреждению правонарушений в подростковой среде, в образовательных учреждениях, семьях, на улицах, профилактика рецидивов, которая проводится во взаимодействии с субъектами системы профилактики и заинтересованными органами, проводятся беседы, совместные рейдовые мероприятия.

При главе муниципального района прошло заседание межведомственного Совета по содействию занятости молодежи. В работе Совета приняли участие главы сельских поселений, директора школ, руководители предприятий и организаций,  были определены совместные действия по организации занятости подростков из малообеспеченных семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Через штаб содействия трудоустроено на летний период 154 подростка. Со всеми предприятиями заключены договоры.

Одним из наиболее эффективных способов информирования населения с целью профилактики правонарушений является газета «Амурская Нива». Ленинским телевидением в 2012 году  неоднократно  выпускались ролики социального характера на соответствующую тему..

На протяжении всего года в средствах массовой информации района освещались мероприятия органов местного самоуправления, направленные на профилактику терроризма, гармонизацию межнациональных отношений, формирование у жителей чувства единой российской общности. Так, в газете «Амурская нива» было размещено 15 материалов по данному направлению работы.

Отдел по труду администрации рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, принимает по ним необходимые, меры в сроки, установленные законодательством. В 2012 году в отдел по труду обратились 23 представителя организаций района. На все заданные вопросы даны исчерпывающие ответы в день обращения.

Отдел в 2012 году    разработал и вынес на районное Собрание депутатов проекты нормативно-правовых актов, касающиеся денежного содержания работников образования, культуры и муниципальных служащих.

Консультантом отдела по труду оказывалась помощь руководителям предприятий и организаций при проведении Центром по охране труда Биробиджана обучения специалистов.

Отдел принимал участие в проведении проверок в муниципальных    предприятиях: газета    «Амурская    нива», автотранспортное    предприятие,   гостиница   «Амур»   по   вопросам   требований   трудового законодательства.

Немаловажное значение имеют общественные организации района. У нас действуют три политических объединения: местное отделение Всероссийской политической партии «Единая Россия», под руководством которой работает молодежная организация «Молодая гвардия»; местные отделения КПРФ и  ЛДПР;  два религиозных объединения: православный приход святого Архангела Михаила и религиозная группа «Свидетели Иеговы»; пять общественных организаций:  организация Всероссийского общества инвалидов; региональная общественная организация Красный Крест; районный Совет ветеранов войны и труда; местное отделение ДОСААФ и станичное казачье общество «Михайло-Семеновское».

С ними взаимодействует отдел по связи с общественностью и СМИ. Им по мере необходимости оказывается консультативная и методическая помощь, помощь в организации и проведении различных мероприятий, ведется сбор статистической ин­формации, обмен информацией, помощь в разработке нормативно-правовых документов.

Помимо прочих направлений отдел участвует в подготовке и проведении информационных встреч и приема граждан руководителями структурных подразделений области и района.

В прошлом году состоялось три личных приема, которые были освещены в районной газете, с которой ведется системная работа по подготовке публикаций о социально значимых сферах жизни района.

В 2012 году по запросу Издательского Дома «Росмедиа» было подготовлено 4 информационных статьи для включения в издание «Энциклопедия. Наша Россия».

. В отчетном периоде по запросу управления культуры правительства ЕАО было подготовлено 26 информационных статей и фотографии для включения в книгу «Сокровища ЕАО».

Во втором полугодии 2012 года велась работа по сбору и систематизации фотографий, отражающих флору, фауну, экономику, население, культуру и другие аспекты жизни Ленинского муниципального района для включения отобранных фотографий в экспозицию выездной фотовыставки.

Среди жителей района проводится анкетирование по состоянию конфликтности в межнациональных отношениях, проявлениям коррупции, оценке эффективности работы органов местного самоуправления и другие.

Несколько слов о кадровой политике администрации. По федеральному и областному законам регулируются отношения, связанные с поступлением и прохождением муниципальной службы. В этой связи созданы комиссии по резерву кадров для замещения вакантных должностей, по проведению аттестации муниципальных служащих, по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации района и урегулированию конфликта интересов. Поступить на муниципальную службу может гражданин, достигший 18 лет и состоящий в резерве кадров, который составляется на три года